중장년층의 새로운 출발을 지원하기 위한 “새 출발 크레딧” 프로그램이 주목받고 있습니다. 이 제도는 중소기업에 재직 중인 45세 이상의 직장인을 대상으로 하며, 국민내일 배움 카드와 심층 경력 설계 상담 서비스의 지원을 포함합니다. 이번 글에서는 지원 내용과 신청 방법을 자세히 알아보겠습니다.
지원 내용 개요
H3 국민내일 배움 카드 훈련비 지원
새 출발 크레딧의 핵심은 국민내일 배움 카드의 훈련비 지원입니다. 지원되는 훈련비는 300만 원에서 500만 원까지로, 해당 금액 내에서 직업훈련 비용을 지원받을 수 있습니다.
H3 중장년 새 출발 카운슬링 추가 지원
이외에도 카운슬링을 통해 추가 지원금 100만 원을 받을 수 있습니다. 단, 카운슬링 수강 시 자부담이 10% 발생합니다. 훈련비와 카운슬링 지원을 합산하면 최대 600만 원까지 지원받을 수 있습니다.
지원 대상 및 조건
H3 지원 대상
본 프로그램은 만 45세에서 54세까지의 중소기업 재직자를 대상으로 하며, 국민내일 배움 카드 소지자가 해당됩니다. 이 카드가 있어야만 훈련비와 카운슬링 지원을 받을 수 있습니다.
H3 조건
카운슬링 추가 지원을 받으려면 반드시 “카운슬링 과정을 수강”해야 하며, 이 과정에서 발생하는 수강료 일부는 자부담으로 처리됩니다.
혜택 정리
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 훈련비 지원 | 국민내일배움카드 한도 내 300~500만 원 |
| 카운슬링 지원 | 추가 100만 원 (자부담 10%) |
| 총 지원금 | 최대 600만 원 |
추천 대상
중장년층의 커리어 전환을 희망하는 분들에게 이 프로그램은 특히 유용합니다. 자신의 경력을 재중심화하려는 분이나 국민내일 배움 카드로 아직 훈련을 받지 않은 분들에게 추천됩니다.
신청 방법
- 국민내일 배움 카드 발급 받기
- 직업훈련포털( www.hrd.go.kr )에서 과정 선택
- ‘중장년 새 출발 카운슬링’ 과정 신청
- 훈련 및 심층 상담을 수강 후 100만 원 카운슬링 지원금 지급
자주 묻는 질문
질문1: 새 출발 크레딧 지원금은 어떻게 신청하나요?
답변: 국민내일 배움 카드를 발급받고, 직업훈련포털에서 해당 과정을 신청하면 됩니다.
질문2: 지원금이 얼마까지 가능한가요?
답변: 훈련비와 카운슬링 지원을 합쳐 최대 600만 원까지 지원받을 수 있습니다.
질문3: 자부담이 발생하는 이유는 무엇인가요?
답변: 카운슬링 수강 시 발생하는 비용의 일부는 자부담으로 처리되며, 이는 프로그램의 지속 가능성을 위한 조치입니다.
질문4: 지원 대상은 누구인가요?
답변: 만 45세에서 54세까지의 중소기업 재직자 중 국민내일 배움 카드 소지자가 지원 대상입니다.
질문5: 카운슬링 과정을 수강하지 않으면 지원을 받을 수 없나요?
답변: 맞습니다. 카운슬링 과정을 반드시 수강해야 추가 지원금을 받을 수 있습니다.
질문6: 훈련비 지원의 한도는 어떻게 결정되나요?
답변: 훈련비 지원의 한도는 300만 원에서 500만 원으로, 개인의 상황에 따라 달라질 수 있습니다.