퇴직금 계산방법 TOP 5 공식

퇴직금은 근로자가 퇴직할 때 지급받는 금액으로, 정확한 계산이 필요합니다. 2025년 기준으로 퇴직금 계산 방법을 다섯 가지 공식으로 정리해 보았습니다.

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H2 퇴직금 표준 공식

H3 기본 퇴직금 계산법

퇴직금 계산의 기본 공식은 근속연수 1년에 대해 30일분 평균임금을 지급하는 것입니다. 이 공식에 따르면, 퇴직금은 다음과 같이 계산됩니다.

• 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 근속연수(연 단위)

예를 들어, 월급이 300만 원이고 3년 근무한 경우, 마지막 3개월의 총 보너스와 수당을 포함한 평균임금으로 계산합니다.

H3 평균임금 산정 방법

2025년 기준 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안의 실제 지급받은 임금 합계를 총일수로 나누어 산출합니다. 예를 들어, 1,000만 원을 수령한 경우, 평균임금은 약 111,111원이 되고, 퇴직금은 약 1,000만 원이 됩니다.

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H2 근속월별 퇴직금 계산 공식

H3 월 단위 계산법

근속연수가 1년에 미치지 못하는 경우, 월 단위로 계산해야 합니다. 이때 적용되는 공식은 다음과 같습니다.

• 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30 × (근속일수 ÷ 365)

예를 들어, 3년 4개월 근무한 경우 평균임금이 120,000원이라면 최종 지급액은 약 12,000,000원이 됩니다.

H3 자동계산기 활용

온라인 자동계산기를 활용하면 퇴직금을 더욱 정확하게 계산할 수 있습니다. 이 계산기는 입퇴사일과 급여 내역을 기반으로 하여 일수 단위로 계산합니다.

H2 특별 수당 및 실수령액 반영

H3 수당 포함/제외 기준

퇴직금 계산 시 포함되어야 할 수당과 제외해야 할 수당을 구분하는 것이 중요합니다. 정기상여금, 연차수당 등은 포함되지만, 식대나 유류대와 같은 비정기적인 수당은 제외됩니다.

H3 평균임금 재설정

이직자나 퇴직자는 별도 수당의 유무를 검토하여 평균임금을 재설정해야 합니다. 이를 통해 분쟁을 예방할 수 있습니다.

H2 퇴직연금 제도와 개인형(IRP)

H3 퇴직연금 제도 개요

퇴직연금 제도는 DC형과 DB형으로 나뉘며, 근로자가 선택할 수 있습니다. 각 제도에 따라 퇴직금 산정 방식이 다르기 때문에 사전에 충분히 이해해야 합니다.

H3 IRP 활용

개인형퇴직연금(IRP)을 통해 이직이나 퇴직금 수령 후 금융기관에 이관하여 운용할 수 있습니다. 이 경우 수수료와 세금 문제를 고려해야 합니다.

H2 퇴직금 중간정산 및 부분지급

H3 중간정산 개요

퇴직금 중간정산은 법정 사유가 있을 때 미리 퇴직금을 받을 수 있는 제도입니다. 이 경우, 중간정산 지급일 기준으로 평균임금을 계산합니다.

H3 실제 사례

예를 들어, 10년차 근로자가 주택 구매로 중간정산을 받았다면, 잔여 근속기간에 따라 추가 지급액이 결정됩니다.

자주 묻는 질문

질문1. 1년 미만 근무자도 퇴직금을 받을 수 있나요?

답변: 원칙적으로 1년 이상 근무자만 지급 대상이나, 11개월 29일 등 애매한 경우에는 퇴직금을 받을 수 있는 사례도 있습니다.

질문2. 퇴직금에서 세금 및 4대 보험 공제액은 어떻게 처리하나요?

답변: 퇴직소득세가 원천징수되며, 4대 보험 공제 여부는 근속형태에 따라 다르므로 반드시 확인해야 합니다.

질문3. 퇴직금 계산 시 가장 중요한 요소는 무엇인가요?

답변: 근속연수와 평균임금이 가장 중요하며, 포함되는 수당이나 제외되는 항목도 주의 깊게 확인해야 합니다.

질문4. 퇴직금 자동계산기는 어디에서 이용할 수 있나요?

답변: 고용노동부, 이지노무, 근로복지공단 등에서 제공하는 무료 자동계산기를 통해 쉽게 계산할 수 있습니다.

질문5. 중간정산 시 주의해야 할 점은 무엇인가요?

답변: 법정 사유에 해당하는지 확인하고, 중간정산 후 잔여 근속기간에 따른 추가 지급액도 고려해야 합니다.

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